Empowerment il significato

Il termine empowerment ha a che vedere con l’”aumento del potere” in senso personale, non relazione, con rifermento a un’altra o ad altre persone.

Empowerment, significato e definizione: l’importanza della consapevolezza di sé

Per la prima volta l’espressione empowerment e il significato correlato furono introdotti negli anni Ottanta, nella comunità scientifica, da due psicologi di comunità, Marc Zimmermann e Julian Rappaport, presso l’Università del Michigan. Nei loro pazienti questa era una variabile che gli studiosi hanno rilevato attraverso quattro fattori: l’atteggiamento di speranza rispetto al futuro, il controllo interiore, la tendenza a cercare in sé le risorse necessarie, la fiducia nell’utilizzo delle risorse personali. Oltre a definire l’empowerment e il suo significato, gli esperti hanno scoperto che questi quattro elementi andavano tendenzialmente di pari passo.

Empowerment definizione: potere e potenziale personale

Stiamo parlando di un’espressione – quella dell’empowerment e del suo significato – che ha a che fare con la sfera personale e relazionale dell’individuo, ma che ricorre spesso nel linguaggio aziendale moderno. Tuttavia, come per molti termini in voga anche nel mondo delle risorse umane e del business, rischia di essere abusato, finendo col non portare concretamente alcun valore aggiunto alla dimensione professionale quotidiana. Rispetto all’empowerment e a una sua definizione a livello organizzativo, si potrebbe dire che si tratta di un processo capace di liberare il potenziale personale e professionale per raggiungere con piena soddisfazione obiettivi rilevanti per se stessi e per l’impresa stessa.

Social empowerment: cos’è

Quando si fa riferimento, in un contesto aziendale, all’empowerment e al significato che ha all’interno di un’impresa significa promuovere un percorso in cui si vogliono valorizzare i collaboratori per farli crescere sia come individui che come professionisti affermati, soddisfatti del proprio lavoro. Il beneficio è duplice, sia per il singolo che per l’organizzazione. Oggi, sempre d più, qualsiasi tipo di contesto lavorativo non può prescindere dalle nuove tecnologie e dalle piattaforme online. Si parla di social empowerment per indicare il sostegno e la promozione della cultura del cambiamento e dell’innovazione digitale all’interno di un contesto professionale. L’obiettivo? Favorire l’integrazione, la comunicazione e la crescita economica e sociale dei gruppi nel loro complesso.

Empowerment e psicologia del lavoro: che rapporto c’è

All’interno di un’azienda, piccola, media o grande che sia, che desidera diffondere tra i suoi dipendenti e collaboratori la cultura dell’empowerment e il significato che rappresenta, la formazione del personale dovrà essere diretta ad alimentare l’intelligenza emotiva e relazionale che serve per comunicare al meglio e risolvere problemi. In questo senso possono essere molto utili alcune figure professionali specifiche che collaborano con imprenditori e manager. Che relazione c’è tra empowerment e psicologia del lavoro, per esempio? La seconda, nello specifico, è una disciplina che utilizza le conoscenze sui processi cognitivi, comportamentali e sociali per aumentare il benessere di persone e organizzazioni. La psicologia del lavoro è strettamente legata al concetto di empowerment perché applica le conoscenze teoriche e metodologiche della psicologia al fine di aumentare benessere e prestazioni di aziende e lavoratori.

Empowerment significato e Mind the Gum

Una volta che comprendi bene l’empowerment e il significato connesso, diventi già più consapevole e fai maggiore attenzione a ricercarlo e a mantenerlo a un livello medio-alto. Ma certamente non è sempre facile né possibile. Quando cala la motivazione e hai bisogno di una spinta in più, scarta un confetto di Mind the Gum. L’integratore alimentare 100% naturale, disponibile nel formato chewing gum, presenta 15 principi attivi progettati specificamente per favorire la concentrazione e l’energia mentale. Qualche esempio? Il prodotto contiene caffeina, teanina, vitamine A e quelle dei gruppi B e D, biotina, arginina e carnitina. Grazie all’assorbimento sublinguale, gli effetti di Mind The Gum sono rapidi e duraturi. A differenza degli altri prodotti energizzanti Mind the Gum non crea agitazione né stress. Acquistalo sul nostro e-store o su Amazon.

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